微尘，一个SB到家的公司
我毕业后第一个工作的地方
员工一共60人左右，其中年龄分化极其严重
一部分是下岗再就业的老板的远方亲戚或是亲戚朋友的朋友
一部分是退休返聘的老弱病残
一部分是刚刚毕业的可以满足压榨欲望的新鲜劳动力
但凡有点水平能跳槽的，3年内基本都离职了
也许这么说有点过，但是不吐不快
老板是个学习型+吃苦耐劳型+严于律己型+资本家型+周扒皮型的中科院博导
早年间就去了米国
拿了身份，开了公司，正式下海
但是脑子里还是一套对付学生的态度
我给了你工作和工资，你就要为我卖命，而且还要很开心，我给你一块巧克力，你即使不爱吃也要笑着吃进去，还要为这块巧克力加班
如果工资很高也就罢了，低得跟嗟来之食一样，要是在NGO，这个价钱我不会说什么
MD，你是公司啊……开公司就是要赚钱的……
胖子出差去深圳10天了，这马上就是十一长假，告诉我可能回不来了
我问是不是付给他3倍工资
他说没有，即使有也肯定不是3倍（当然是小于3），还有可能要倒休（谁稀罕倒休啊，陕西的农民工都不允许这样……）
还跟我说深圳的维修高级工一个月工资只有1118块，还要扣除138的管理费，基本每天都要加班，跟老板提出加薪，结果就是被辞工
貌似该感谢微尘的待遇一样
狗屁！
差补一天只有100块，还TMD的不管晚饭
什么玩意啊……
中秋节就没回来，虽然他们只开了个每人10元标准的聚餐吧（有朋友说，也就每人一个盖饭的标准，连石锅拌饭都吃不上），虽然连块月饼都没发吧……
现在又跟我说十一也回不来，还有我生日……
MD，什么玩意，老板就有这权利不让人回家吗？！！！
想想自己当初跳槽的原因，就是觉得他们那的人都是SB（当然是所谓的管理层）
管理不会管理，把员工一个个弄的一天到晚灰头土脸的，叫什么东西
当然，员工自己也有责任，从来都是没有异议，有的话也都在人民内部互相安慰中平淡化解了
都是跟胖子一样的人物，肉到家的主儿
中国就是人多了闹得
你不干，无数人挤破头要干
深圳的员工十一只能休息一天，估计他们就不知道什么黄金周
MD，出差也要看地方，去这种挣钱不要命的地，真是要认倒霉……
还有就是北京人的性格确实比较懒散
那3倍工资给我我都不乐意挣，有钱难买我乐意，该休息就是要休息
这事要放我身上，估计我会因此而辞职的
这就是所谓的原则
其实我手头也是有很多东西要做
但是，我这么讲求效率的人，肯定能在十一后的时间里搞定他们的
